- Obsługa klienta.
- Rozliczanie czasu pracy pracowników-ewidencje czasu pracy.
- Tworzenie akt pracowniczych.
- Nadzorowanie terminowego przepływu dokumentów.
- Kompleksowa obsługa administracyjna biura wraz z obiegiem korespondencji.
- Współpraca z księgowością.
Wymagania:
- Wysoki stopień samodzielności i zorganizowania stanowiska pracy.
- Terminowość i odpowiedzialność za powierzoną dokumentację.
- Znajomość obsługi kadrowej będzie dodatkowym atutem.